ほんまに「ええ転職」ってなんやろな？
「転職したいねん。でも、なんか不安やねん」
そんな風に思ったこと、ない？
転職ってな、人生の岐路みたいなもんや。
けど、履歴書と職務経歴書だけで全部伝わるかって言われたら、そら無理な話や。
「ほんまはこんなことやりたいねん」
「前の職場、めっちゃしんどかったねん」
「正直、何が向いてるかも分からへんねん」
そういう本音、誰かに聞いてもらいたいやん？
エージェントって、どこも一緒ちゃうの？
せやけどな、転職エージェントって聞いたら、どこも似たようなもんやと思うやろ？
でも、ちゃうねん。ほんまにちゃうんよ。
「Agent Kikkake」っちゅうサービス、ちょっとおもろいことしてるねん。
何がおもろいかっていうと、エージェント全員が“元人事”なんよ。
そやから、企業側のホンネも、転職者のモヤモヤも、両方分かってる人らなんや。
面接の裏事情まで見えてるで
面接って、緊張するし、なんか“試されてる感”あるやん。
でもな、「Agent Kikkake」の人らは、採用する側におった人たちやから、
「こんな言い方したら伝わるで」とか「そのエピソード、面接官にウケるで」とか、
そういう“ええ塩梅”を教えてくれるねん。
まさに、人事のプロ。プロが人事。どっちも正しい。
（進次郎構文やけど、間違ってへんやろ？）
AIも使いこなす時代やで
しかもな、AIのコンサル会社が母体やから、
求人紹介だけやなくて、AIで転職活動そのものを“軽く”してくれる仕組みもあるんや。
面倒な履歴書作成や企業分析も、ちゃちゃっとサポートしてくれるんやで。
スタートアップのCXOポジションとか、未経験OKの“ホンマにOKな求人”も紹介してくれるから、
「とりあえずエージェント登録して、ゴリ押しされるの嫌やねん…」って人にもええと思うわ。
大手やとなんか合わへん、でも中小はよう分からん人へ
20代の人で、「そろそろ転職したいなぁ」と思ってるけど、
「大手のエージェント、流れ作業みたいやし…」とか
「中小はどこが信頼できるか分からへん…」って思ってるなら、
ちょっとだけ「Agent Kikkake」見てみてや。
あくまでちょっと。ほんの、ちょっとでええから。
気に入ったら相談したらええし、合わんかったらやめたらええ。
まとめ：転職って、“きっかけ”さえあれば進むねん
転職って、いきなり決まるもんちゃう。
せやけど、「誰に相談するか」で、その一歩ってずいぶん楽になるもんや。
「Agent Kikkake」って名前やけど、ほんまに“きっかけ”をくれるサービスやと思う。
無理に押し売りせぇへんし、親身になって話聞いてくれるで。
あんたがあんたらしく働ける場所、探してみてもええんちゃうかな。
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別に、登録せんでもええねん。
見てみるだけでも、なんか気づくことあるかもしれへんしな。
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